我们博文现在在公司里上班基本的福利就是社保，而且也是公司必须给员工缴纳的一项福利。那么对于那些刚刚创业开公司的企业来说并不是那么的清楚要如何办理社保开户。今天我们就跟随博文会计一起来了解一下社保开户流程有哪些?公司如何为新员工缴纳社保?

社保开户流程有哪些?

1.事先必须将资料准备好：包括：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证

2.在所在城市社会保险基金管理中心的官方网站上进行单位社会保险的网上登记，并且打印社保官网生成的【预登记文件】。有的区在网上登记后还需要约号前往社保中心。

3.将【企业营业执照副本原件和复印件三份、组织机构代码证副本原件和复印件三份、税务登记证副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三 份、法定代表人身份证复印件三份、单位公章、法人章】准备好。此外，部分地区为了能让企业通过银行划款的方式而非现金的方式缴纳社保费用，会要求企业在进 行社保开户之前 前往银行办理【银行社保费用代扣协议/意向书】，开户的时候必须将这份文件原件及复印件一起准备好。

4.拿着打印的【预登记文件】，以及第3点中所述材料，前往指定社保中心(通常是单位注册地址所在区的社保中心)现场办理社保登记。社保登记完成后社保中心会发放《社保登记证》。并按要求购买和激活企业社保数字证书。

公司如何为新员工缴纳社保?

1、除特殊原因，每人只有一个社保账户。

2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);

3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);

4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印;

市外转入(由于每个人只有一个社保账户，所以若是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市)

关于社保开户流程有哪些?公司如何为新员工缴纳社保?的相关知识博文会计小编就先介绍到这里。随着社会福利制度不断地提升，而今人们生活的条件也变得越来越好，社保和公积金也成为了很多人的标配，同时这二者在生活中也对人们的生活带来了很大的帮助。社保作为现今国家强制要求购买的一种社会福利制度，因此新开公司都不能够忽视。

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